Amanseva
Solutions créaITves pour organisations à impact
Services.
J'aide des organisations à impact à tirer le meilleur des technologies numériques.
J'interviens à trois niveaux, en commençant chaque fois par une question:
Il y a beaucoup à gagner en confort, en temps et en efficacité à ne pas devoir solliciter trois personnes là où une suffit.
Si vous croyez cependant qu’une seule personne ne peut être compétente sur ces trois aspects,
L'analyse stratégique
Vous avez une vision et une expérience de votre activité. J’ai une grande curiosité et aucun a priori.
Essayons de porter un regard neuf et de distinguer les convictions qui vous inspirent des croyances qui vous limitent;
Je vais poser des questions, beaucoup de questions, à vous et à toutes les parties prenantes:
- d’abord pour répertorier tous les choix possibles: celui de ne rien changer, celui qui vous paraît évident, et tous les autres;
- puis pour sélectionner le plus pertinent selon vos critères: impact, risques, coût, délais… En incluant l'impact écologique et social.
- enfin pour formaliser ce choix en objectifs SMART, et en un plan d’action concret.
Références
L'implémentation
Suivant le choix retenu, il peut s’agir ici de gestion de projet, de configuration, de développement, d'intégration...
Je peux selon votre besoin:
- assurer ou assister la relation avec un prestataire,
- installer et configurer les outils pour vous donner une plus grande autonomie,
- développer une partie de la solution pour répondre de manière plus ajustée à votre besoin.
...pour mettre en place un outil qui convienne à votre activité, si possible avec élégance - et avec sobriété: pas besoin de métavers pour explorer vos données, de machine learning pour les trier, ou de blockchain pour les annoter. Comme vous j’ai à cœur de prendre soin de la planète.
Références
L'appropriation
La technique n’est au service de l’humain que si l’humain choisit de l’utiliser.
Si c’est utile je vous proposerai de mettre en place une formation - sans les idées de moule et de tarte que le mot peut évoquer.
J’applique une vision socio-constructiviste des savoirs et des savoir-faire, qui implique:
- le respect du point de départ de chacun: on ne peut pas brûler les étapes, on ne construit pas le 12e étage avant les 11 premiers;
- une approche collaborative: l’entraide stimule la motivation et facilite l’apprentissage;
- un assistance adaptative, qui ne s’interrompt pas brutalement mais devient plus discrète tandis que vous gagnez en autonomie.
Références
Pour qui ?
- un consultant
- ET un prestataire
- ET un formateur
- les tâches répétitives, superflues vous dépriment
- l’IT peut vous aider, mais vous ne savez pas comment
- vous êtes empêtré dans une solution coûteuse / inefficiente
- vous croyez que les bons outils seraient hors de prix
- dans votre activité, les bons outils sont à inventer
Valeurs.
Les valeurs sont ce qui nous animent. Assurons-nous de partager celles qui nous sont essentielles.
Dans ce qui m'anime il y a de la passion - pour les belles rencontres, pour être utile, pour rendre les gens heureux et les aider à grandir dans toutes les dimensions de leur humanité.
Cette passion ne peut s'exprimer que dans le respect de quatre valeurs fondamentales:
L'écoute
Une longue expérience multiculturelle m'a appris l'attention à des modes d'expression et de communication très divers; dans la formation de publics variés, des décrocheurs aux ingénieurs, j'ai acquis une capacité d'adaptation au rythme et au mode de fonctionnement particulier de chacun.
Avec la pratique de la CNV et de la maïeusthésie, l'écoute est devenue un fondement de ma démarche professionnelle.
L'agilité
Un contexte d’incertitude impose des évolutions fréquentes. Quand votre stratégie s’adapte au contexte, vos outils doivent s’adapter à votre stratégie. Vigilance et pragmatisme me permettent de vous accompagner dans ces défis, que l’échelle de temps soit celle du développement d’un pays ou de la survenue d’une crise sanitaire.
La fiabilité
La fiabilité est d’abord humaine et se construit dans la transparence, l’attention et la responsabilité. Du point de vue technique, elle se traduit dans le choix privilégié d’outils simples, robustes et maîtrisés. Cette attitude m’a gagné la confiance d’interlocuteurs exigeants, d’institutions publiques et privées.
L'inclusion
L’inclusion, c’est l’accès de tous à une vie humaine digne. Cela concerne l'accès aux soins - j’ai cofondé l’ONG ASEAR -, à un toit, à l’éducation - cf. Passerelles Numériques, la Fondation Amanjaya - L’inclusion commence au sein de l’organisation: chaque individu doit pouvoir s’exprimer, être entendu et pris en compte.
A propos.
Alain Goyé
En parallèle d'un parcours d'ingénieur et de recherche dans les technologies digitales, le goût et l'expérience m'ont amené à l'éducation, particulièrement au service des plus défavorisés.
A la suite de plusieurs projets de coopération et de solidarité en Asie du Sud-Est, durant 10 ans j'ai pris part à la création et au développement de Passerelles Numériques, qui a aidé des milliers de jeunes au Cambodge, aux Philippines et au Vietnam à échapper durablement à la pauvreté.
Plus récemment j'ai accompagné le Centre Sèvres - Facultés Jésuites de Paris dans l'adoption d'outils numériques pour la pédagogie, la traversée de la crise sanitaire et le lancement d'un campus numérique.
Dans toute activité j'ai d'abord à coeur de permettre à chacun de déployer son potentiel humain.
Le goût de la rencontre et du partage m'a également amené à la maïeusthésie, que je pratique dans l'accompagnement thérapeutique.
Contact.
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N'hésitez pas à me laisser un mot; je serai ravi de vous rencontrer!